Github & Agile Developmen​t Meeting

일시 : 2014-10-30 11:00~19:00

장소 : Yogiyo 5L

Agile Development 

애자일 소프트웨어 개발 선언

• 개인과 상호작용

  • 개발자와 QA, 기획자, 고객 등과 서로 의사소통이 되어야 한다. 

• 작동하는 소프트웨어
  • Spec을 작성하되, 모두가 공유하기 위해서 작성하라.
  • 작동하는 소프트웨어를 만들면서 서로간의 의사소통이 더 많아진다.
  • 핵심은 사람이다. 
• 고객과의 협력
  • 개발자가 QA에게 가장 중요한 자산은 현명한 고객이다. 
• 변화에 대응하기
  • 변화에 대응하기 위해서는 개인과 조직이 건강해야 한다. 

Agile은 문화이다 - 성숙한 사람이 만들어 가는 문화

• 성숙한 사람/성숙한 문화/성숙한 조직
• 성숙한 개인/조직이 먼저 해야 하는 일
• 내가 일치된 삶을 살아야 한다.
• 조직이 일치한 행동을 해야 한다.
• 사람을 바라보는 관점이 달라져야 한다.

성공적인 애자일 프로세스 정착

• 일치함(Congruent)

• 지금 우리가 일하는 데는 여기/그리고 '나'와 '우리'가 일하는 겁니다.

  • 남들한테 맞다는 방식을 가져오기보다 우리 현실에 맞는 방법을 찾아야 한다. 

도구는 거들 뿐 - 모든 것은 인간이 하게 되는 것이라는 것을 잊지말자!

나와 조직이 성숙한가에 대해서 고민하라. 

Github

설문 조사 결과

• C++, Javascript 사용해본 사람이 반반..
• 선호하는 툴이 svn, git이 골고루 투표됨..

Basic Github Toturial Site : https://try.github.io

Joel Test

Yogiyo Git branch 전략

 

팀별 Git 실습 - Git 문서를 만들어라! (2 Hours)

• 강사님 & 우석님 Comment
• 시간 관리 (Board에 정리, 사전 준비)
• 리더의 코칭이 인상적
• 협동의 부족함에 대한 아쉬움
• 전략 미흡함에 대한 아쉬움
• Apple (원국님, 정민님, 현민님, 유정님, 지선님)
• 커뮤니케이션 중요성 인지(인터넷 & 대화 부재에 대한)
• 정해진 시간 내의 작업을 즐거움
• 짧은 시간에 모든 팀원의 참가로 인한 즐거움
• 내용에 대한 공유가 좋았음
• 준비 부족에 대한 아쉬움
• Pineapple (오영님, 용훈님, 희소님, 정현님, 성환)
• 팀 협동에 대한 즐거움
• 자기만의 스타일 고수에 대한 아쉬움
• 자신감 부족에 대한 적극성 부족에 대한 아쉬움
• 미스커뮤니케이션에 대한 아쉬움
• 리더의 중요성에 대한 다시 한번 인지
•  마무리
  • 강사님 
    • 리더는 모든 문제에 대한 해결에 참여하게 해주는 사람이다. (해결해주는 사람이 아니다.) 
  • 우석님
    • 좋은 교육에 대한 요청이 있으면 적극적으로 받아들이겠다. 
    • 배운 것에 넘어가지말고 써먹어보자!